テクノロジーでブランドセキュリティの課題を解決する

No. 1のサービスを提供すること、調査支援の為にテクノロジーを活用すること、そしてブランドセキュリティを実現することが私たちのミッションです。素晴らしいエンジニアたちが集まり、このミッションを遂行しています。
一人ひとりのエンジニアが私たちの宝です。一人ではこのミッションを成し遂げることはできません。みんなが力を合わせて取り組むことが必要です。故に、相互尊敬や相互傾聴は、私たちの職場環境において最も重要な特徴となっています。
また、企業の発展は、私たちの社会を成長させる価値と結びつかなくてはなりません。これは全ての行いについて当てはまるガイドラインなのです。企業の発展が、より良い生活、より良い社会の実現につながるのだと信じています。

当社の一員であることは私の誇りです。
私にとって、仕事における知識を共有できるだけでなく、人生をも共有できる"home"なのです。私たちは当社の成長と共に成長していきます。素晴らしいエンジニアとクリエーターと一緒に働けることに喜びを感じています。

Xin chào！
我々はITの力で世界のブランドセキュリティを支えるエンジニア集団です。仕事は世界中のパートナーと一緒にサービスを作ってお客様にブランドセキュリティを提供することです。
ここは人種・国籍・性別・学歴・言葉・宗教、すべての差別を排除して実力本位の会社です。
あなたの持っている知識、スキルや経験は誰かの権利を守ることができます。
ブランドに興味があれば、是非仲間として世界のブランドセキュリティに貢献していきましょう！

著名なグローバルブランドを掲げる企業が当社のお客様です。
私たちは、お客様を技術面から支えるエンジニア集団です。
日々成長の目覚ましいベトナムという社会で、エンジニアとして、またマネージャーとして共に成長できることは大変素晴らしい経験です。

Q. この会社の魅力とは何でしょうか？

A. 私は当社に3年以上勤務しています。「この会社の魅力は？」と問われたら、以下の3点を必ずお答えすると思います。
1. ノー残業
2. みんなが社交的でフレンドリー
3. 常にメンバーの意見に傾聴するリーダーたち
このような魅力がある会社を探すのはとても難しいと思います。これらの魅力が私を前進させてくれる原動力になっています。

Q. 最近入社されたとのことですが、他社と当社の違いは何だと思いますか？

A. 入社してからまだ間もないのですが、当社は、私がこれまでに働いてきた会社とは大きく異なると実感しています。
まず、組織としてのプロフェッショナリズムです。
次に、会社側がいつも私の声を聴いてくれているので感謝の気持ちでいられること。
他社ではこのような経験はありません。私が当社で働くことを選択した理由でもあります。

Q. エンジニアとしてどのように成長していきたいですか？

A. 近い将来、迅速に課題把握と解決ができるエンジニアになりたいと考えています。システムに生じる予期せぬ状況に対処できる高いスキルを携えたテクニカルエンジニアを目指しています。
もっと先の未来においては、よりやりがいのある業務に取り組めるよう、エンジニアと人財マネジメントの両方のスキルに長けたマネージャに成長したいです。
これらの目標を達成する為に、日々学びに努めています。

Q. 子育てをしながら働いていますね。会社からはどのような支援が提供されていますか？

A. 小さな子どもがいることで、私の生活は以前よりもとても忙しくなり、大きく変化しました。以前は、仕事と私生活のバランスをどのようにとるべきか悩んでいました。
会社側は、私のように小さな子どもを持つ母親が向き合う困難への理解があり、様々なサポートを提供してくれています。リモートワークができたり、家族の状況に応じた柔軟な勤務時間を調整できます。
小さな子どもを持つ母親たちにとって大きなサポートで、大変感謝しています。

Q. ベトナムのエンジニアたちとの協業をどのように感じていますか？問題、もしくは楽しいこと等はありますか？

ベトナムのチームと一緒に働けることを心から楽しんでいます。
フラットな組織構造のおかげでメンバー同士の協力が促進されますし、おそらく他の多くの会社にはないであろう仲間意識が醸成されます。結果として全メンバーがフレンドリーで、同僚というよりは大家族のようなかんじです。
幸運にもGMO-Z.com Brand Security Vietnamの一員になるチャンスを得た方は、ぜひともそのチャンスを活かすべきだと思います。